Wir sprachen mit Mark Wadsworth, dem europäischen Direktor für Gesundheit und Sicherheit bei Sonoco Consumer Products Europe, über die kürzlich abgeschlossene IOSH-Sicherheitsqualifizierung in unseren britischen Werken, die sicherstellt, dass unsere Mitarbeiter über das aktuellste Wissen verfügen, um sich und andere zu schützen.

Worum geht es bei der Schulung und warum absolvieren unsere Mitarbeiter sie?
Die Schulung vermittelt den Mitarbeitern ein besseres Verständnis sowohl für die Verantwortung des Unternehmens als auch für ihre eigene Verantwortung, wenn es um Sicherheit geht.

Sie zeigt den Mitarbeitern auch, dass Sicherheit Teil ihres täglichen Lebens ist, indem sie nicht arbeitsbezogene Szenarien verwenden, um zu zeigen, dass sie jeden Tag Gefahren erkennen und Mini-Risikobewertungen in ihrem Kopf durchführen, auch wenn sie sich dessen vorher nicht bewusst waren. Außerdem erhalten unsere Mitarbeiter nach erfolgreichem Abschluss der Schulung eine zertifizierte IOSH-Qualifikation.
Dieser Ansatz durchbricht das Stigma, dass Sicherheit die Aufgabe des Sicherheitsbeauftragten auf der Baustelle ist, und führt allen Teilnehmern vor Augen, dass Sicherheit die Aufgabe eines jeden ist.

In unserem Werk in Bradford wurde die Schulung vom Werk als Mittel zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz vorangetrieben, und unsere Sicherheitsleistung im Werk hat sich seit Beginn dieser Reise erheblich verbessert.
In unserem Werk in Chesterfield ist die Schulung freiwillig, und diejenigen, die sich für die Teilnahme entscheiden, wollen ihr Wissen in Bezug auf Sicherheit verbessern und eine Qualifikation erwerben sowie an einer Gruppenschulung mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen teilnehmen, mit denen sie normalerweise nicht zusammenarbeiten.

Was bedeutet das für die Beteiligten?
Alle Rückmeldungen, die wir zu der Schulung erhalten haben, waren einhellig positiv, und fast alle Teilnehmer gaben an, dass sie diese Schulung ihren Freunden und Kollegen empfehlen würden. Die Schulung wurde inzwischen intern an über 100 Mitarbeitern an unseren beiden Standorten durchgeführt, und weitere Schulungen sind für diesen Monat und darüber hinaus geplant.

Die Teilnehmer sind dankbar, dass sie etwas vorweisen können, was zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit in unseren Werken führt, denn wir können immer noch besser werden als wir sind.

Wie würde dies dazu beitragen, das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen zu erhöhen?
Nach der Einführung dieser Schulung für 80 % unseres Betriebspersonals in unserem Werk in Bradford konnten wir einen drastischen Rückgang der Arbeitsunfälle verzeichnen, wobei das Werk vor kurzem den unglaublichen Meilenstein von vier Jahren ohne meldepflichtigen Unfall erreicht hat.

Wir haben auch einen deutlichen Anstieg der Meldungen von Beinaheunfällen und Gefahren im Werk sowie kontinuierliche Vorschläge für Sicherheitsverbesserungen von denjenigen, die an der Spitze unseres Herstellungsprozesses stehen und die hervorragenden Produkte herstellen, die wir verkaufen.

Neben der internen IOSH-Schulung "Working Safely" bieten wir auch die IOSH-Schulung "Managing Safely" an. Wir haben unseren ersten Kurs im September dieses Jahres durchgeführt und wollen Anfang 2022 weitere Schulungen durchführen und unsere Werksleitungsteams in den Werken Bradford und Chesterfield schulen.

Diese eingehendere Schulung wird dann auch unseren Vorgesetzten angeboten, die sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln wollen, damit sie besser verstehen, dass eine Führungsposition auf jeder Ebene zusätzliche Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit mit sich bringt.

Gibt es noch etwas, das Sie sagen möchten?
Es ist großartig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das bereit ist, so viel in die Ausbildung seiner Mitarbeiter zu investieren. Sonoco kümmert sich um seine Mitarbeiter und investiert in sie, und diese Schulung ist ein Beweis dafür.

Es war ein Vergnügen, diesen Kurs für unsere hervorragende Belegschaft zu veranstalten, und alle Mitarbeiter, die daran teilgenommen haben, selbst diejenigen, die anfangs vielleicht skeptisch waren, haben sich sehr engagiert und hatten letztendlich viel Spaß an der Schulung und der Erfahrung, etwas über Sicherheit zu lernen.

Manche Leute mögen glauben, dass Sicherheitsschulungen Spaß machen, aber ich denke, wenn Sie einen der über 90 Teilnehmer, die wir bisher geschult haben, fragen würden, würden sie sagen, dass sie die Schulung genossen haben.