Nos reunimos con Mark Wadsworth, Director Europeo de Salud y Seguridad de Sonoco Consumer Products Europe, para hablar de la reciente finalización de la cualificación en seguridad de IOSH en nuestras plantas del Reino Unido, que garantiza que nuestro personal tenga los conocimientos más actualizados a su alcance para mantenerse seguros a sí mismos y a los demás.

¿En qué consiste la formación y por qué la realizan nuestros empleados?
La formación permite a los empleados comprender mejor las responsabilidades de la empresa y las suyas propias en materia de seguridad.

También les muestra que la seguridad forma parte de su vida cotidiana, utilizando situaciones no laborales para demostrar que cada día identifican peligros y realizan minievaluaciones de riesgos mentalmente, aunque antes no se dieran cuenta. Además, nuestros empleados obtienen una cualificación IOSH certificada tras completar con éxito la formación.
Este enfoque rompe el estigma de que la seguridad es el trabajo de la persona encargada de la seguridad en el lugar de trabajo y hace que todos los asistentes se den cuenta de que la seguridad es el trabajo de todos.

En nuestra planta de Bradford, la formación ha sido impulsada por la planta como un medio para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y nuestro rendimiento en materia de seguridad dentro de la planta ha mejorado significativamente desde que comenzamos este viaje.
En nuestra planta de Chesterfield, la formación es voluntaria y quienes deciden asistir desean mejorar sus conocimientos en materia de seguridad y obtener una cualificación, además de participar en una sesión de formación en grupo con compañeros de distintos departamentos con los que no suelen trabajar.

¿Qué significa para los participantes?
Todos los comentarios que hemos recibido sobre la formación han sido unánimemente positivos, y casi todos los asistentes han afirmado que recomendarían esta formación a sus amigos y compañeros. La formación ya se ha impartido internamente a más de 100 empleados en nuestras dos plantas, y hay previstas sesiones futuras para finales de este mes y más adelante.

Las personas que han asistido a la formación están agradecidas de tener algo que mostrar por la formación y se han mostrado más dispuestas a hacer sugerencias para mejorar la seguridad, lo que conduce a una mejora continua en nuestras plantas, ya que siempre podemos ser mejores de lo que somos.

¿Cómo contribuiría esto a aumentar la concienciación sobre la seguridad en toda la empresa?
Tras la implantación de esta formación en el 80% del personal operativo de nuestra planta de Bradford, hemos asistido a una drástica reducción de los accidentes laborales, y la planta ha alcanzado recientemente el increíble hito de 4 años sin accidentes registrables.

También hemos asistido a un aumento significativo de la notificación de cuasi accidentes y peligros en la planta, así como a continuas sugerencias de mejoras de la seguridad por parte de aquellos que se encuentran en la punta de lanza de nuestro proceso de fabricación y que elaboran los excelentes productos que vendemos.

Además de la formación IOSH Working Safely que ofrecemos internamente, también ofrecemos IOSH Managing Safely y hemos impartido nuestro curso inaugural en septiembre de este año y estamos pensando en llevar a cabo más sesiones y formar a nuestros equipos de dirección de planta tanto en nuestra planta de Bradford como en la de Chesterfield a principios de 2022.

Esta formación más exhaustiva también se ofrecerá a nuestros jefes de línea que deseen seguir desarrollándose dentro de la empresa, para que comprendan mejor que un puesto de dirección a cualquier nivel conlleva responsabilidades adicionales en materia de seguridad.

¿Le gustaría añadir algo más?
Es estupendo trabajar para una empresa que está dispuesta a invertir tanto en la formación de sus empleados. Sonoco se preocupa por su gente e invierte en ella, y esta formación es prueba de ello.

Ha sido un placer impartir este curso a nuestra excelente plantilla. Todos los empleados que han asistido, incluso los que al principio se mostraban escépticos, se han implicado mucho en el proceso y, en última instancia, han disfrutado realmente de la formación y de la experiencia de aprender sobre seguridad.

Algunas personas pueden creer que la formación en seguridad es un oxímoron, pero me gustaría pensar que si se pregunta a cualquiera de los más de 90 asistentes que hemos formado hasta ahora, dirían que han disfrutado de la formación.