Nous avons rencontré Mark Wadsworth, directeur européen de la santé et de la sécurité chez Sonoco Consumer Products Europe, pour discuter de l'achèvement récent de la qualification IOSH Safety dans nos usines du Royaume-Uni, ce qui permet à nos employés de disposer des connaissances les plus récentes pour assurer leur propre sécurité et celle des autres.

Quel est l'objet de la formation et pourquoi nos employés la suivent-ils ?
La formation permet aux employés de mieux comprendre les responsabilités de l'entreprise et les leurs en matière de sécurité.

Elle montre également aux employés que la sécurité fait partie de leur vie quotidienne en utilisant des scénarios non professionnels pour démontrer que chaque jour, ils identifient les dangers et effectuent des mini-évaluations des risques dans leur tête, même s'ils ne s'en rendaient pas compte auparavant. De plus, nos employés obtiennent une qualification IOSH certifiée après avoir suivi la formation avec succès.
Cette approche brise les préjugés selon lesquels la sécurité est le travail du responsable de la sécurité du site et permet à tous les participants de réaliser que la sécurité est le travail de chacun.

Dans notre usine de Bradford, la formation a été encouragée par l'usine comme moyen d'améliorer la sécurité sur le lieu de travail et nos performances en matière de sécurité dans l'usine se sont améliorées de manière significative depuis que nous avons commencé ce voyage.
Dans notre usine de Chesterfield, la formation est volontaire et ceux qui choisissent d'y participer veulent améliorer leurs connaissances en matière de sécurité et obtenir une qualification, tout en participant à une session de formation en groupe avec leurs collègues de différents départements avec lesquels ils ne travaillent pas habituellement.

Qu'est-ce que cela signifie pour les participants ?
Tous les commentaires que nous avons reçus à propos de la formation ont été unanimement positifs, la quasi-totalité des participants indiquant qu'ils recommanderaient cette formation à leurs amis et collègues. La formation a maintenant été dispensée en interne à plus de 100 employés sur nos deux sites, et d'autres sessions sont prévues dans le courant du mois et au-delà.

Les personnes qui ont participé à la formation sont reconnaissantes d'avoir quelque chose à montrer pour la formation et sont ensuite plus enclines à faire des suggestions pour améliorer la sécurité, ce qui conduit à une amélioration continue au sein de nos usines, car nous pouvons toujours être meilleurs que nous ne le sommes.

Comment cette formation pourrait-elle contribuer à sensibiliser l'ensemble de l'entreprise à la sécurité ?
Suite au déploiement de cette formation auprès de 80 % de notre personnel opérationnel dans notre usine de Bradford, nous avons constaté une réduction spectaculaire des accidents du travail, l'usine ayant récemment franchi l'étape incroyable de 4 ans sans accident enregistrable.

Nous avons également constaté une augmentation significative des rapports sur les quasi-accidents et les dangers dans l'usine et des suggestions continues d'amélioration de la sécurité de la part de ceux qui sont à l'extrémité de notre processus de fabrication et qui fabriquent les excellents produits que nous vendons.

Outre la formation IOSH Working Safely que nous proposons en interne, nous proposons également la formation IOSH Managing Safely. Nous avons dispensé notre premier cours en septembre de cette année et nous envisageons d'organiser d'autres sessions et de former nos équipes de direction dans nos usines de Bradford et de Chesterfield au début de l'année 2022.

Cette formation plus approfondie sera également proposée à nos responsables hiérarchiques qui souhaitent évoluer au sein de l'entreprise, afin qu'ils comprennent mieux qu'un poste de direction à tous les niveaux implique des responsabilités supplémentaires en matière de sécurité.

Souhaitez-vous ajouter quelque chose ?
C'est formidable de travailler pour une entreprise qui est prête à investir autant dans la formation de ses employés. Sonoco se soucie de ses employés et investit dans eux, et cette formation en est la preuve.

Ce fut un plaisir de dispenser ce cours à notre excellente main-d'œuvre. Tous les employés qui y ont participé, même ceux qui étaient peut-être sceptiques au départ, se sont beaucoup impliqués dans le processus et ont finalement apprécié la formation et l'expérience de l'apprentissage de la sécurité.

Certaines personnes peuvent penser qu'une formation à la sécurité est un oxymore, mais j'aime à penser que si vous demandez à n'importe lequel des plus de 90 participants que nous avons formés jusqu'à présent, il vous dira qu'il a apprécié la formation.