L'esclavage moderne englobe l'esclavage, la servitude, la traite des êtres humains et le travail forcé. Le groupe Sonoco UK adopte une approche de tolérance zéro à l'égard de toute forme d'esclavage moderne. Nous reconnaissons que l'esclavage moderne est un problème mondial croissant. Le groupe Sonoco UK s'engage à agir de manière éthique, intègre et transparente dans toutes ses relations d'affaires et à mettre en place des systèmes et des contrôles efficaces pour se prémunir contre toute forme d'esclavage moderne au sein de ses entreprises et/ou de ses chaînes d'approvisionnement.

L'esclavage moderne englobe l'esclavage, la servitude, la traite des êtres humains et le travail forcé. Le groupe Sonoco UK adopte une approche de tolérance zéro à l'égard de toute forme d'esclavage moderne. Nous reconnaissons que l'esclavage moderne est un problème mondial croissant. Le groupe Sonoco UK s'engage à agir de manière éthique, intègre et transparente dans toutes ses relations d'affaires et à mettre en place des systèmes et des contrôles efficaces pour se prémunir contre toute forme d'esclavage moderne au sein de ses entreprises et/ou de ses chaînes d'approvisionnement.

L'esclavage moderne englobe l'esclavage, la servitude, la traite des êtres humains et le travail forcé. Le groupe Sonoco UK adopte une approche de tolérance zéro à l'égard de toute forme d'esclavage moderne. Nous reconnaissons que l'esclavage moderne est un problème mondial croissant. Le groupe Sonoco UK s'engage à agir de manière éthique, intègre et transparente dans toutes ses relations d'affaires et à mettre en place des systèmes et des contrôles efficaces pour se prémunir contre toute forme d'esclavage moderne au sein de ses entreprises et/ou de ses chaînes d'approvisionnement.

Structure de l'organisation

Sonoco Holdings UK Limited est une filiale de Sonoco Products Company (collectivement, avec Sonoco UK Group et d'autres filiales de Sonoco Products Company, le "Sonoco Group" ou "Sonoco"), une organisation de solutions d'emballage intégrées qui crée des expériences uniques pour les clients et améliore la qualité des produits dans le monde entier. 

Le groupe Sonoco emploie environ 22 000 personnes dans plus de 300 établissements répartis dans 33 pays. 

Sonoco Holdings UK Limited (et ses filiales) emploie environ 700 personnes au Royaume-Uni.

Sonoco Holdings UK Limited est une société à responsabilité limitée enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles (Company 03739940) et est la société mère de toutes les filiales du groupe Sonoco au Royaume-Uni, à savoir :

Sonoco Limited 00081296                                  

Sonoco Cores and Paper Limited 05133800     

Laminar Medica Limited 01233986                    

Sonoco TEQ Limited 01407996                        

Sonoco Holdings UK Limited est une filiale à 100 % de Sonoco Products Company, société constituée aux États-Unis d'Amérique.

Sonoco Limited est la principale entité commerciale du groupe Sonoco et opère au Royaume-Uni et en Irlande. 

Cette déclaration a pour but de satisfaire aux exigences de la section 54, partie 6 de la loi sur l'esclavage moderne de 2015 (" la loi ") pour Sonoco Limited et Sonoco Cores and Paper Limited.

Le groupe Sonoco UK a un chiffre d'affaires annuel global de 126,2 millions de livres. Sonoco Limited a un chiffre d'affaires annuel de 67,8 millions de livres sterling et Sonoco Cores and Paper Limited a un chiffre d'affaires annuel de 47,8 millions delivres sterling. Laminar Medica Limited et Sonoco TEQ Limited ont un chiffre d'affaires inférieur à 36 millions de livres sterling et publient donc cette déclaration sur une base volontaire.

Politiques

Le groupe Sonoco UK s'engage à prévenir l'esclavage moderne et la traite des êtres humains dans ses chaînes d'approvisionnement. Nous reconnaissons que nos fournisseurs sont essentiels à notre succès et au maintien de la réputation positive de toutes les marques de Sonoco UK. C'est pourquoi nous exigeons de nos fournisseurs qu'ils adhèrent à nos pratiques commerciales et à nos normes éthiques.

Le groupe Sonoco UK compte environ 1 200 fournisseurs directs dans le monde entier, dont 120 représentent les 80 % les plus importants des dépenses. Outre la gestion de ces fournisseurs, nos équipes de gestion des catégories entretiennent des relations avec des fournisseurs stratégiques de second rang dans les catégories de papier qui alimentent nos dépenses en laminés et en étiquettes. Les principales catégories de matériaux sont les suivantes

• Papier
• Stratifiés (composés d'une combinaison de papier, d'adhésifs, d'aluminium et de résines)
• Étiquettes (imprimées principalement sur les éléments ci-dessus)
• Matériaux (fer blanc pour les extrémités du récipient)
• Résines (pour l'auto-fabrication de composants en plastique)
• Composants en plastique provenant de tiers

Politique de conduite des affaires

Les politiques du groupe Sonoco en matière de conduite des affaires (les "politiques") constituent le fondement des politiques de nos entreprises et définissent des principes directeurs en matière de conduite professionnelle. Elles s'appliquent à tous les employés de Sonoco (y compris ceux engagés par le groupe Sonoco UK) et définissent des principes directeurs en matière de conduite professionnelle établissant que les employés de Sonoco doivent toujours agir de manière légale, éthique et dans le meilleur intérêt de Sonoco dans l'exercice de leurs fonctions. Sonoco s'engage à respecter les valeurs fondamentales d'honnêteté, d'intégrité et de responsabilité. Cet engagement exige que les employés et les directeurs de Sonoco se conforment pleinement à toutes les lois, règles et réglementations qui s'appliquent aux activités commerciales de Sonoco, et qu'ils agissent de manière honnête et éthique. Nos politiques sont disponibles sur notre site web.

Normes applicables aux fournisseurs

Les normes fournisseurs de Sonoco détaillent les exigences et les attentes de Sonoco à l'égard de ses fournisseurs, de leurs chaînes d'approvisionnement et de tous les sous-traitants avec lesquels ils s'engagent. Sonoco attend de ses fournisseurs qu'ils se conforment à toutes les exigences légales applicables dans les juridictions où ils opèrent et qu'ils contrôlent et appliquent systématiquement les normes des fournisseurs de Sonoco dans leurs propres opérations et chaînes d'approvisionnement. Les normes des fournisseurs de Sonoco énoncent également nos principes de respect de l'environnement, de non-discrimination, de diversité, de droits de l'homme, d'inclusion et de responsabilité. Sonoco exige de tous ses fournisseurs qu'ils s'engagent à respecter ces normes pour pouvoir faire affaire avec elle.

Les normes des fournisseurs de Sonoco confirment que le respect des droits de l'homme est un principe fondamental des convictions de Sonoco et son engagement à respecter des principes tels que (i) l'élimination du travail forcé ou obligatoire et de la traite des êtres humains, (ii) la création et le maintien d'environnements de travail équitables et sûrs, et (iii) l'obligation pour tous les fournisseurs de veiller à ce que les heures de travail des employés soient conformes aux normes locales ainsi qu'aux lois et réglementations locales et nationales de la juridiction concernée. En vertu des normes applicables aux fournisseurs, Sonoco ne travaillera pas avec des fournisseurs qui demandent à leurs employés de travailler au-delà des limites prévues par la loi sans leur accorder la compensation requise par la législation en vigueur. En outre, Sonoco condamne toute forme d'exploitation des enfants et interdit l'utilisation d'enfants dans la main-d'œuvre. Il est interdit aux fournisseurs de recruter des enfants et tous leurs employés doivent avoir l'âge légal pour travailler dans le pays où ils sont employés.

Nous révisons périodiquement nos normes pour les fournisseurs afin de nous assurer que cette politique est conforme aux meilleures pratiques actuelles. Nos normes relatives aux fournisseurs sont accessibles au public sur notre site web ici.

Politique des droits de l'homme

La politique de Sonoco en matière de droits de l'homme souligne l'engagement de Sonoco à respecter les normes relatives aux droits de l'homme, en particulier celles énoncées dans la Charte internationale des droits de l'homme et les principes concernant les droits fondamentaux énoncés dans la Déclaration de l'Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail. La politique de Sonoco en matière de droits de l'homme s'applique à toutes les activités du groupe Sonoco, y compris toutes les divisions, filiales et sociétés affiliées, ainsi qu'à tous les employés, directeurs, cadres, agents, sous-traitants, partenaires commerciaux, vendeurs et fournisseurs de Sonoco. Notre politique en matière de droits de l'homme est accessible au public sur notre site web.

Le service d'audit interne de Sonoco procède à des évaluations périodiques des risques et contrôle le respect par Sonoco de la politique en matière de droits de l'homme.

Diligence raisonnable

Évaluation du risque d'esclavage moderne dans notre chaîne d'approvisionnement

Le groupe Sonoco a réalisé une évaluation des risques en matière de droits de l'homme en 2023 afin de s'assurer que nos efforts de lutte contre l'esclavage moderne sont ciblés sur les zones les plus à risque. Nous avons analysé nos opérations et nos chaînes d'approvisionnement et utilisé des recherches et des informations accessibles au public pour identifier les industries et les pays qui présentent le plus grand risque de traite des êtres humains et d'esclavage moderne. Nous avons l'intention de revoir notre évaluation des risques (et de la mettre à jour si nécessaire) au moins une fois tous les deux ans.

Procédures de diligence raisonnable et contrôles contractuels

Nous avons mis en place des systèmes et des procédures conçus pour :

• Faire preuve de diligence raisonnable à l'égard de nos fournisseurs existants et potentiels.
• Identifier et évaluer les zones de risque potentiel dans nos chaînes d'approvisionnement.
• Réduire le risque d'esclavage et de traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement.
• surveiller les zones de risque potentiel dans nos chaînes d'approvisionnement ; et
• Protéger les dénonciateurs.

A titre d'exemple :

Intégration des fournisseurs: Chaque fournisseur doit examiner et respecter nos normes de fournisseur Sonoco avant de devenir un fournisseur de Sonoco.

Adhésions et affiliations: Un certain nombre de sites du groupe Sonoco UK opèrent conformément au code de base de l'Ethical Trading Initiative. Nous sommes également membres de SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange) et faisons périodiquement l'objet d'audits indépendants pour nous assurer que nos systèmes et nos normes sont conformes à la loi, adaptés à notre activité et suffisamment entretenus. Plus récemment, le groupe Sonoco UK a fait l'objet d'un audit de commerce éthique des membres de SEDEX ("SMETA") sur son site de production de Bradford.

Formation et révision : La politique des droits de l'homme est mise en œuvre par le biais du programme d'éthique commerciale et de conformité de Sonoco, auquel tous les salariés sont formés. La déclaration mondiale de Sonoco sur les droits de l'homme a été mise en œuvre et fait l'objet d'un examen régulier par le comité du conseil d'administration chargé des employés et de la responsabilité publique, tout en étant gérée par le service juridique et de conformité, qui relève du bureau du directeur juridique.

Processus de signalement confidentiel : Nous encourageons notre personnel à signaler toute préoccupation en toute confidentialité et lui donnons accès à une ligne téléphonique indépendante de dénonciation, gérée par un prestataire externe, en plus des divulgations faites au bureau juridique et de conformité de Sonoco, qui est un service interne désigné au sein de Sonoco pour recevoir, enquêter et assurer le suivi de toutes les divulgations. Nous nous engageons à traiter toute infraction présumée à la loi de manière sérieuse et urgente. Nous nous engageons à réexaminer cette déclaration chaque année et à travailler en permanence à l'amélioration de nos systèmes et de nos politiques.

Contrôles contractuels et audit: Nos contrats avec les fournisseurs nous permettent d'effectuer des visites inopinées et aléatoires dans les usines de nos fournisseurs.

Vérification du droit au travail : Dans le cadre de nos pratiques internes de diligence raisonnable, nous avons mis en place des mesures pour nous assurer qu'il n'y a pas d'esclavage au sein de notre propre main-d'œuvre. Avant d'intégrer un nouvel employé, nous lui demandons de prouver qu'il a le droit de travailler au Royaume-Uni.

Formation

L'ensemble du personnel salarié de Sonoco reçoit une formation relative à la déclaration de politique générale sur les droits de l'homme, incluse dans notre formation à la conduite des affaires.

Risques identifiés

Nous reconnaissons que nous pouvons être indirectement liés à un risque d'esclavage moderne en raison de nos activités commerciales dans l'industrie de la fabrication et de l'emballage, et que certains secteurs de notre chaîne d'approvisionnement (y compris la fourniture de matériaux, de sous-traitants et de main-d'œuvre) peuvent présenter un risque plus élevé d'esclavage moderne. Sonoco a mis en place diverses politiques et procédures destinées à identifier, évaluer et gérer les risques liés aux fournisseurs. Pour évaluer le risque de travail forcé et de travail des enfants dans nos activités et nos chaînes d'approvisionnement, nous procédons à des évaluations des risques et examinons les données fournies par les clients et les fournisseurs. Pour identifier les activités commerciales les plus exposées à ces risques, nous tenons compte des facteurs suivants :

• Dépendance à l'égard d'une main-d'œuvre peu qualifiée ;
• Présence de travailleurs migrants ;
• des chaînes d'approvisionnement longues, complexes ou non transparentes ; et
• Les risques juridictionnels, notamment la pauvreté, les conflits et l'application des normes internationales en matière de droits de l'homme.

Sonoco s'efforce de gérer les risques liés à l'esclavage moderne par le biais d'une série de politiques, de processus et de pratiques, qui sont décrits dans la présente déclaration sur l'esclavage moderne.

Autres étapes

À la suite d'un examen de l'efficacité des mesures que nous avons prises cette année pour garantir l'absence d'esclavage et de traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement, nous avons l'intention de répéter ce processus et de continuer à former nos employés à la lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains. 

Cette déclaration est faite conformément à la section 54(1) du Modern Slavery Act 2015 et constitue la déclaration du
Sonoco UK Group sur l'esclavage et le trafic d'êtres humains pour 2025. Elle a été approuvée par le conseil d'administration de
Sonoco Cores and Paper Limited le 6 août 2025 et par le conseil d'administration de Sonoco Limited le 6 août
2025.

Cette déclaration sera réexaminée et mise à jour, le cas échéant, sur une base annuelle.

Télécharger la déclaration de Sonoco sur l'esclavage moderne.