La esclavitud moderna abarca la esclavitud, la servidumbre, el tráfico de seres humanos y el trabajo forzado. El Grupo Sonoco UK adopta un enfoque de tolerancia cero ante cualquier forma de esclavitud moderna. Reconocemos que la esclavitud moderna es un problema mundial creciente. El Grupo Sonoco UK se compromete a actuar de forma ética, íntegra y transparente en todas sus relaciones comerciales y a implantar sistemas y controles eficaces para evitar cualquier forma de esclavitud moderna en nuestras empresas y/o cadenas de suministro.

La esclavitud moderna abarca la esclavitud, la servidumbre, el tráfico de seres humanos y el trabajo forzado. El Grupo Sonoco UK adopta un enfoque de tolerancia cero ante cualquier forma de esclavitud moderna. Reconocemos que la esclavitud moderna es un problema mundial creciente. El Grupo Sonoco UK se compromete a actuar de forma ética, íntegra y transparente en todas sus relaciones comerciales y a implantar sistemas y controles eficaces para evitar cualquier forma de esclavitud moderna en nuestras empresas y/o cadenas de suministro.

La esclavitud moderna abarca la esclavitud, la servidumbre, el tráfico de seres humanos y el trabajo forzado. El Grupo Sonoco UK adopta un enfoque de tolerancia cero ante cualquier forma de esclavitud moderna. Reconocemos que la esclavitud moderna es un problema mundial creciente. El Grupo Sonoco UK se compromete a actuar de forma ética, íntegra y transparente en todas sus relaciones comerciales y a implantar sistemas y controles eficaces para evitar cualquier forma de esclavitud moderna en nuestras empresas y/o cadenas de suministro.

Estructura organizativa

Sonoco Holdings UK Limited es una filial de Sonoco Products Company (conjuntamente, con Sonoco UK Group y otras filiales de Sonoco Products Company, el "Grupo Sonoco" o "Sonoco"), una organización integrada de soluciones de envasado, que crea experiencias únicas para los clientes y mejora la calidad de los productos en todo el mundo. 

El Grupo Sonoco cuenta con aproximadamente 22.000 empleados repartidos en más de 300 operaciones en 33 países. 

Sonoco Holdings UK Limited (y sus filiales) emplean a unas 700 personas en el Reino Unido.

Sonoco Holdings UK Limited es una sociedad de responsabilidad limitada registrada en Inglaterra y Gales (Company 03739940) y es la sociedad matriz de todas las filiales del Grupo Sonoco en el Reino Unido, a saber:

Sonoco Limited 00081296                                  

Sonoco Cores and Paper Limited 05133800     

Laminar Medica Limited 01233986                    

Sonoco TEQ Limited 01407996                        

Sonoco Holdings UK Limited es una filial propiedad al 100% de Sonoco Products Company, constituida en los Estados Unidos de América.

Sonoco Limited es la principal entidad comercial del Grupo Sonoco y opera en el Reino Unido e Irlanda. 

Esta declaración pretende satisfacer los requisitos de la Sección 54, Parte 6 de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 ("la Ley") para Sonoco Limited y Sonoco Cores and Paper Limited.

El Grupo Sonoco UK tiene una facturación anual global de 126,2 millones de libras esterlinas. Sonoco Limited tiene una facturación anual de 67,8 millones de libras esterlinas y Sonoco Cores and Paper Limited tiene una facturación anual de 47,8 millones delibras esterlinas. Laminar Medica Limited y Sonoco TEQ Limited facturan menos de 36 millones de libras esterlinas y, por lo tanto, publican esta declaración de forma voluntaria.

Políticas

El Grupo Sonoco UK se compromete a prevenir la esclavitud moderna y el tráfico de seres humanos en sus cadenas de suministro. Reconocemos que nuestros proveedores son fundamentales para nuestro éxito y para mantener la reputación positiva de todas las marcas de Sonoco UK. Por ello, exigimos a nuestros proveedores que se adhieran a nuestras prácticas empresariales y normas éticas.

El grupo Sonoco UK tiene aproximadamente 1.200 proveedores directos en todo el mundo, de los cuales 120 representan el 80% de los gastos. Además de gestionar estos proveedores, nuestros equipos de gestión de categorías mantienen relaciones con proveedores estratégicos de segundo nivel en categorías de papel que alimentan nuestros gastos en laminados y etiquetas. Las principales categorías de materiales son:

• Papel
• Laminados (hechos de una combinación de papel, adhesivos, aluminio y resinas)
• Etiquetas (impresas principalmente en las anteriores)
• Materiales (hojalata para los extremos de los recipientes)
• Resinas (para la autofabricación de componentes de plástico)
• Componentes de plástico de terceros

Política de conducta empresarial

Las Políticas de Conducta Empresarial del Grupo Sonoco (las "Políticas") son la base de las políticas de nuestras empresas y establecen los principios rectores de la conducta profesional. Las Políticas se aplican a todos los empleados de Sonoco (incluidos aquellos contratados por el Grupo Sonoco UK) y establecen principios rectores sobre la conducta profesional que establecen que los empleados de Sonoco deben actuar siempre de manera legal, ética y en el mejor interés de Sonoco en el desempeño de sus funciones laborales. Sonoco está comprometida con los valores fundamentales de honestidad, integridad y responsabilidad. Este compromiso requiere que los empleados y directores de Sonoco cumplan plenamente con todas las leyes, normas y reglamentos que se aplican a las operaciones comerciales de Sonoco, y que actúen con honestidad y ética. Nuestras políticas están disponibles en nuestro sitio web.

Normas para proveedores

Los Estándares para Proveedores de Sonoco detallan los requisitos y las expectativas que Sonoco tiene de sus proveedores, sus cadenas de suministro y cualquiera de sus contratistas con los que se relacione. Sonoco espera que nuestros proveedores cumplan con todos los requisitos legales aplicables en las jurisdicciones en las que operan y que supervisen y apliquen de forma coherente las Normas para proveedores de Sonoco en sus propias operaciones y cadenas de suministro. Los Estándares para Proveedores de Sonoco también establecen nuestros principios de conciencia ambiental, no discriminación, diversidad, derechos humanos, inclusión y responsabilidad. Sonoco exige a todos los proveedores que se comprometan con nuestras Normas para proveedores como condición para hacer negocios con nosotros.

Las Normas para proveedores de Sonoco confirman el respeto por los derechos humanos como un principio básico de las creencias de Sonoco, y su compromiso con principios que incluyen (i) la eliminación del trabajo forzado u obligatorio y la trata de personas, (ii) el establecimiento y mantenimiento de entornos de trabajo justos y seguros, y (iii) el requisito de que todos los proveedores operen de manera tal que las horas de trabajo de los empleados cumplan con las normas locales, así como con las leyes y reglamentaciones locales y nacionales de la jurisdicción aplicable. De acuerdo con los Estándares para Proveedores, Sonoco no trabajará con ningún proveedor que exija a sus empleados trabajar por encima de los límites legales sin la debida compensación, tal como lo exige la legislación aplicable. Además, Sonoco condena toda forma de explotación infantil y prohíbe el uso de niños en la fuerza laboral. Se prohíbe a los proveedores contratar mano de obra infantil, y se exige a todos los empleados de los proveedores que superen la edad legal de empleo en el país en el que trabajen.

Revisamos periódicamente nuestras Normas para proveedores para asegurarnos de que esta política se ajusta a las mejores prácticas actuales. Nuestras normas para proveedores pueden consultarse públicamente en nuestro sitio web aquí.

Política de derechos humanos

La Política de Derechos Humanos de Sonoco describe el compromiso de Sonoco de respetar las normas de derechos humanos; específicamente, aquellas descritas en la Carta Internacional de Derechos Humanos y los principios relativos a los derechos fundamentales establecidos en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. La Política de Derechos Humanos de Sonoco se aplica a todas las operaciones del Grupo Sonoco, incluidas todas las divisiones, subsidiarias y empresas afiliadas, así como a todos los empleados, directores, funcionarios, agentes, contratistas, socios comerciales, vendedores y proveedores de Sonoco. Nuestra Política de Derechos Humanos está disponible públicamente en nuestro sitio web aquí.

El Departamento de Auditoría Interna de Sonoco realiza evaluaciones de riesgo periódicas y supervisa el cumplimiento de la Política de Derechos Humanos por parte de Sonoco.

Diligencia debida

Evaluación del riesgo de esclavitud moderna en nuestra cadena de suministro

El Grupo Sonoco completó una evaluación de riesgos de Derechos Humanos en 2023 para garantizar que nuestros esfuerzos en la lucha contra la esclavitud moderna se dirigen a las áreas de mayor riesgo. Analizamos nuestras operaciones y cadenas de suministro y utilizamos información e investigaciones disponibles públicamente para identificar las industrias y los países que plantean el mayor riesgo de trata de seres humanos y esclavitud moderna. Tenemos la intención de revisar nuestra evaluación de riesgos (y actualizarla si es necesario) al menos una vez cada dos años.

Procesos de diligencia debida y controles contractuales

Disponemos de sistemas y procedimientos diseñados para:

• Realizar la diligencia debida con nuestros proveedores actuales y potenciales.
• Identificar y evaluar posibles áreas de riesgo en nuestras cadenas de suministro.
• Mitigar el riesgo de esclavitud y trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro.
• Supervisar las áreas de riesgo potencial en nuestras cadenas de suministro.
• Proteger a los denunciantes.

A modo de ejemplo:

Incorporación de proveedores: Todos los proveedores deben revisar y cumplir nuestras Normas para proveedores de Sonoco antes de convertirse en proveedores de Sonoco.

Membresías y afiliaciones: Varios centros del Grupo Sonoco UK operan de acuerdo con el Código Básico de la Iniciativa de Comercio Ético. Además, somos miembros de SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange) y nos sometemos periódicamente a auditorías independientes para garantizar que nuestros sistemas y normas cumplen la legislación, son adecuados para nuestro negocio y se mantienen de forma adecuada. Recientemente, el Grupo Sonoco UK se sometió a una Auditoría de Comercio Ético de Miembros de SEDEX ("SMETA") en su planta de fabricación de Bradford.

Formación y revisión: La Política de Derechos Humanos se implementa a través del programa de ética comercial y cumplimiento de Sonoco, sobre el cual se capacita a todos los empleados asalariados. La declaración Global de Derechos Humanos de Sonoco fue implementada y es revisada regularmente por el Comité de Empleados y Responsabilidad Pública de la Junta Directiva, mientras que es administrada por el Departamento Legal y de Cumplimiento bajo la Oficina del Asesor General.

Procesos de denuncia confidenciales: Alentamos a nuestros empleados a que informen sobre cualquier inquietud relacionada de manera confidencial y les brindamos acceso a una línea telefónica independiente para denuncias de irregularidades, atendida por un proveedor externo, además de las divulgaciones realizadas a la Oficina Legal y de Cumplimiento de Sonoco, que es un departamento interno designado dentro de Sonoco para recibir, investigar y brindar seguimiento a cualquier divulgación. Nos comprometemos a tratar con seriedad y urgencia cualquier sospecha de incumplimiento de la Ley. Nos comprometemos a revisar esta declaración anualmente y a trabajar continuamente para mejorar nuestros sistemas y políticas.

Controles contractuales y auditoría: Nuestros contratos con proveedores nos permiten realizar visitas aleatorias sin previo aviso a las fábricas de nuestros proveedores.

Comprobaciones del derecho al trabajo: Como parte de las prácticas internas de diligencia debida, hemos adoptado medidas para garantizar que no haya esclavitud en nuestra propia plantilla. Antes de contratar a un nuevo empleado, exigimos que acredite su derecho a trabajar en el Reino Unido.

Formación

Todo el personal asalariado de Sonoco recibe formación en relación con la Declaración de Política de Derechos Humanos, incluida en nuestra formación sobre conducta empresarial.

Riesgos identificados

Reconocemos que podemos estar indirectamente vinculados a un riesgo de esclavitud moderna debido a nuestras actividades comerciales en la industria de fabricación y envasado, y que ciertos sectores de nuestra cadena de suministro (incluido el suministro de materiales, contratistas y mano de obra) pueden presentar un mayor riesgo de esclavitud moderna. Sonoco ha establecido varias políticas y procedimientos diseñados para identificar, evaluar y gestionar el riesgo de los proveedores. Para evaluar el riesgo de trabajo forzoso y trabajo infantil en nuestro negocio y cadenas de suministro, llevamos a cabo evaluaciones de riesgo y revisamos los datos proporcionados por clientes y proveedores. Para identificar las actividades comerciales con mayor exposición a estos riesgos, consideramos los siguientes factores:

• Dependencia de mano de obra poco cualificada;
• Presencia de trabajadores inmigrantes;
• Cadenas de suministro largas, complejas o poco transparentes; y
• Riesgos jurisdiccionales como la pobreza, los conflictos y la aplicación de las normas internacionales de derechos humanos.

Sonoco trata de gestionar los riesgos de la esclavitud moderna a través de una serie de políticas, procesos y prácticas, que se describen en esta declaración sobre la esclavitud moderna.

Otras medidas

Tras revisar la eficacia de las medidas que hemos tomado este año para garantizar que no haya esclavitud ni trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro, tenemos la intención de repetir este proceso y seguir formando a nuestros empleados para combatir la esclavitud y la trata de seres humanos. 

Esta declaración se realiza de conformidad con la sección 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye la declaración de esclavitud y trata de personas del grupo
Sonoco UK para 2025. Fue aprobada por el Consejo de
Sonoco Cores and Paper Limited el 6 de agosto de 2025 y por el Consejo de Sonoco Limited el 6 de
agosto de 2025.

Esta declaración se revisará y actualizará anualmente según sea necesario.

Descargue la declaración de Sonoco sobre la esclavitud moderna.